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博彩娱乐场召开中层管理干部民主评价会
上传者:Admin 来源:宣传部 时间:2018-12-19 11:20:44 点击:6856

    128日至9日,博彩娱乐场在工人文化宫三楼会议室召开2018年中层管理干部民主评价会。博彩娱乐场领导王明辉、肖富国、何从行、胡清华、翟富明、唐志波、彭曙光、欧阳敏、王海燕,总经理助理、财务顾问,全体中层干部,机关部室、厂矿二级单位各界代表参加了述职评议。

    此次民主评价主要包括领导能力、工作作风及工作实绩等方面。评价采取博彩娱乐场领导对所有中层管理干部进行现场评分。各二级单位中层正职对机关部室中层管理干部进行现场评分,机关部室中层正职对各二级单位中层管理干部进行现场评分。并抽取博彩娱乐场职工代表、党员代表、人大代表、基层管理干部和基层技术干部40人组成评议组,对所有述职中层干部进行现场测评。

    上午830分,述职大会正式拉开帷幕。湖南有色副总经理、党委委员,博彩娱乐场董事长、党委书记王明辉作重要讲话。王明辉说,中层干部集中述职是对其一年来的工作表现、工作业绩和思想素质的一次全面评述,也是全方位考量干部的一种重要方式。通过述职可以更好地查找短板、提升能力,为博彩娱乐场处僵治困、变革图强、稳健发展打下坚实的基础。王明辉要求与会人员对每一位干部的述职评价要出于公心,打分一定要严肃认真。要有自己正确的认识和判断,客观公正、实事求是,不偏离实际。要通过民主测评把那些作风过硬、业务扎实、真正干事创业的干部准确地评选出来。

    两天来,96名参与述职的中层管理干部依次上台,汇报自己一年来工作中取得的成绩与收获,剖析存在的问题与不足,提出今后推动各项工作的思路与举措。在充分听取述职后,与会人员结合述职报告和平时的情况了解,分别进行现场打分和现场测评。

    据悉,此次民主评价结果是博彩娱乐场党委对中层管理干部进行能力评估、年奖考核、评先评优、选拔聘任的重要依据。对考核评价得分靠后的中层管理干部,经博彩娱乐场党委研究后,将给予适当组织处理。考核评价结果由组织部建立考核评价档案进入中层管理干部个人档案。

    博彩娱乐场纪委书记王海燕主持评价会。(文/唐建华   图/罗亚辉)  

 

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